Behoud talent door mensen in hun kracht te zetten
Meer plezier in werk
JOY! Loopbaancoaching werkt voor organisaties die het beste voor de ontwikkeling van hun personeel willen en hen bij het proces betrekken.
Het is van belang dat de medewerker volledig achter het besluit staat en de urgentie voelt om een loopbaantraject of loopbaantraining te volgen naar meer plezier in werk.
Resultaten na een coachtraject
Een baan waar je met plezier en zingeving werkt, en waar je voldoening uit haalt.
Tevreden medewerkers wat jou een aantrekkelijke werkgever maakt en waardoor je de juiste mensen aan je bindt én aantrekt.
Potentieel talent aanboren en behouden.
De juiste persoon op de juiste plek.
Betrokken medewerkers die met plezier werken zorgen voor een hogere productiviteit in jouw organisatie.
Minder verloop bespaart wervingskosten van werving en verlies van kennis.
Minder verzuim bespaart kosten.
Meer productiviteit en kwaliteit.
Ervaringen van anderen
Wat kan ik voor jouw organisatie betekenen?
Ik ben Register Loopbaanprofessional: een beroepserkenning toegekend aan loopbaanprofessionals die aantoonbaar vakbekwaam zijn en zich blijvend ontwikkelen.
Gespecialiseerd in het begeleiden van hoger opgeleiden met werkervaring.
Ruim 20 jaar ervaring en ontwikkeling in het vak.
Een breed pallet aan methodieken, technieken en praktische oefeningen en een goede kennis van de arbeidsmarkt.
Goede plaatsingsresultaten: 75% van mijn klanten vindt binnen of kort na het traject een andere functie, hun eigen baan is aangepast of er is een andere baan binnen dezelfde organisatie gecreëerd.
De overige 25% heeft een duidelijke richting gevonden en is daarin nog actief aan het solliciteren.
JOY! Loopbaancoaching werkt onder andere voor:
